重点全体未就业毕业生开展针对性就业指导
多渠道推荐就业机会和就业信息
开展重点群体未就业毕业生家访活动
为深入贯彻党的十九届五中全会强化就业优先政策，落实“六稳”“六保”精神，认真做好高校毕业生重点群体就业帮扶工作，根据学校员工就业指导服务中心《关于寒假期间开展2020-2021届重点群体未就业毕业生精准帮扶促就业“六个一”工作的通知》要求，寒假期间BetWay必威面向2020-2021届重点群体未毕业生开展精准帮扶促就业“六个一”系列工作。
针对2020-2021届重点群体未就业毕业生，学院深入排查，建立“BetWay必威毕业生就业跟踪联系卡”，一人一卡，了解每一位毕业生学业学习、家庭经济情况、就业意向、就业进展等，充分考虑每一位毕业生的就业影响因素，建档做好帮扶工作做。
寒假伊始，学院就业负责辅导员按照学校安排对本学院重点群体未就业毕业生通过微信、电话、QQ等方式进行了家访，并和学校就业中心和相关兄弟学院对学校包含本学院在内的部分重点群体未就业毕业生进行了家访。详细了解了毕业生家庭的具体情况，认真听取了家长对学校教学、管理、就业等方面的建议和意见，向毕业生家长反馈了毕业生同学在校期间的学习、生活及面临的就业形势等情况。详细询问毕业生未就业的原因、困难及进一步的求职计划，重点宣传了相关就业政策和就业帮扶举措，宣传《betway必威2021年寒假期间员工就业工作安排》、招聘咨询、线上就业指导、咨询热线等服务。
寒假期间针对学院金融、会计、财务等相关专业员工和银行招聘季，学院通过就业公众号发布网文“从HR视角看银行招聘”，通过简历---网申---笔试---群面---HR面---业务面六个方面及时为参与银行招聘的员工答疑解惑。并根据假期员工在参与视频面试的过程中从在的一些问题，及时进行一对一答疑，针对统一问题分享“视频面试说话技巧和行为技巧”，不断提升毕业生的就业竞争能力。
公司通过针对性一对一推荐和学院“经管2021届毕业生就业专属群”为毕业生分享和推荐就业招聘信息100余条。通过“全国高校毕业班辅导员就业工作平台”及时向毕业班员工分享各类就业政策和就业能力提升培训课程，不断提升员工的就业能力和自己的素质。联系学院就业实习基地兰州新东方学校、西安猿辅导学校为教育培训类意向就业员工提供空中宣讲会。多措并用，力促重点群里未就业毕业生就业。
寒假期间，BetWay必威严格落实就业“六个一”工作要求，通过“六个一”就业系列工作开展进一步帮助学院重点群体未就业毕业生了解自己、探究职场、掌握就业政策、更新就业观念、提升就业能力和素质，为学院精准就业帮扶和员工顺利就业奠定了基础。
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