4月21日上午，BetWay必威召开员工工作专题会议，会议由公司党委副书记王翀主持，BetWay必威全体辅导员参加。
会上，王翀首先传达了学校关于做好“五一”假期前后员工安全工作的通知要求，他强调在“五一”假期来临之际，要高度重视“五一”放假前后员工安全工作，结合学校疫情常态化防控工作要求，牢固树立“安全第一、预防为主”和“员工安全工作无小事”的理念，进一步强化安全意识。严格落实员工“非必要不外出”的要求，对于离校的同学提前和家长联系并做好备案，建立“员工离校登记表”。他要求辅导员在放假前要对员工宿舍进行一次全面检查，向员工进行安全教育和防电信诈骗教育，坚决杜绝员工外出酗酒、晚归和夜不归宿等违纪现象发生。
就如何贯彻落实好学校文件精神，开展好“党史教育”、抓好基层党建工作，王翀强调，一是要认真学习文件精神，不断提高思想认识，切实增强贯彻执行文件精神的思想自觉和行动自觉；二是要高度重视党支部工作，精心组织安排，逐项落实工作任务，各支部积极开展“学党史 强信念 跟党走”相关活动，以严的学风和实的作风推动学习教育深入开展、取得实效。三是各党支部书记要切实担负起直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，将党支部基础工作、个人党员发展材料、特色工作、专项工作进一步整理与完善。在会上张晚霞老师结合她对党建工作的反思和思考，对于党员发展过程中的细节问题进行了阐释与强调，她希望对于党支部的工作能够做到“人人学、人人会、人人干”。
最后王翀副书记表示要高度重视2021届毕业生就业工作，创新思路，促进毕业生就业，在抓好2021届毕业生就业工作的同时，还要一如既往地关注2020届未就业同学，准确实时掌握2020届每位毕业生的就业进展，给已毕业的同学提供优质的不断线的就业服务。针对2021届毕业生就业工作他提出了几点建议，一是积极联系就业单位，构建与用人单位合作的长效机制。二是对未就业员工进行一对一精准帮扶同时充分发挥员工党支部的战斗堡垒作用，通过党建工作促进就业工作。三是将办学传统、学科特色融入人才培养与就业中同时加强举措引导和鼓励员工到基层就业。四是开展创业教育，培养创业意识，提供良好的创业孵化条件。
会议还对运动会期间的工作进行了分工与部署。通过此次工作例会，学院全体辅导员对近期工作重点有了更全面的认识，在今后的工作中要提高个人的职业水平与专业素养，“用心、用情、用力”做好员工管理工作，“做实、做细、做精”履职尽责。
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