为总结过去一年员工教育管理工作成效，做好新一年工作部署，加强员工工作队伍建设，2022年1月2日，经管学院员工工作办公室于图书馆南507办公室召开2021年度工作总结暨2022年度部署会议，公司党委副书记、全体辅导员参加了本次会议。会议由公司党委副书记王翀主持。
王翀从四六级考试通过率、考研录取率、老员工征兵工作、就业工作等八个方面总结回顾了全年工作。2021年，经管院员工工作办公室聚焦立德树人根本任务，聚焦中心工作，加强员工价值引领，着力提升思政工作能级，较为圆满完成了各项年度工作目标。新的一年，员工工作办公室将在疫情防控常态化形势下，结合建团100周年等契机，开展好学风建设、就业指导等系列工作，进一步推进辅导员工作成果培育与转化。
王翀在讲话中提到，2021年员工工作办公室全体成员凝心聚力，共克时艰，既打好了防疫阻击战，保障了员工的身心健康，又讲好了防疫故事，筑牢了员工思想阵地，取得了一定的成绩。他充分肯定大家的付出与成绩，并对接下来的工作提出三点要求：一是要继续加强党建工作，规范党员材料填写，各支部进行自查与整改；二是要认真落实学院各项部署，及时掌握员工动态，切实保障学校安全稳定，并结合学院实际做好离校员工统计工作，着重关注员工思想状况、心理健康状况以及信息数据的收集；三是要正视差距、补足短板、做好规划，在2022年的工作中上下一心、团结一致，进一步做好员工工作。
本次会议将总结工作与部署工作相结合，既是对过去一年员工工作的梳理总结，又是对新一年工作的有力部署。明确了辅导员下一阶段的工作目标与方向，为下一阶段员工工作顺利开展奠定良好的基础。
（撰文：许丹；终审：罗繁荣）
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