主讲：马红玉博士

题目：人力资源管理

马红玉，女，出生于1982年1月，经济学博士，西北农林科技大学BetWay必威副教授，中共党员，西北农林科技大学首批创业指导教师。

研究领域 ：农村人力资源管理与开发 农民创业

主讲课程：《农业经济学》、《组织行为学》、《创业管理》

主持的科研项目：

西北地区新生代农民工创业绩效研究-社会资本和心理资本双重视角，教育部人文社会科学研究青年项目，2016/07-2018/12

社会资本、心理资本对陕西省新生代农民工创业行为影响研究-以陕西省为例，陕西省社会科学基金项目，2016/09-2018/12

新生代农民工社会资本、心理资本与创业绩效关系研究-以陕西省为例，西北农林科技大学基本科研业务费（人文社科类）项目，2016/05-2018/05

陕西省2015年民生指数问卷调研子课题，国务院民生指数陕西分项，2015/01-2015/12

劳动力转移及其经济效益研究-基于农业劳动力结构失衡视角，西北农林科技大学基本科研业务费（人文社科类）项目，2012/09-2014/09

适应就业市场需求的农林经济管理专业课程改革与人才培养机制研究，西北农林科技大学教改项目，2011/10-2013/10

主要参与的科研项目：

陕西省农业转移人口就近城镇化意愿与政策支持研究，教育部基本科研业务费科技创新专项，2015/01-2015/12，第2参与人

新丝绸之路经济带框架下西北与中亚和俄罗斯农业合作模式研究，教育部人文社科项目，2015/07-2018/09，第3参与人

农林经济管理专业“广谱式”创新创业人才培养模式研究 ，西北农林科技大学教改重点项目，2017/04-2019/04，第3参与人

农林经济管理专业创新型人才培养模式研究，西北农林科技大学教改重点项目，2011/10-2013/10，第3参与人

发表论文：

人力资本投资周期视角的退休年龄延迟差异化研究，第一作者，西北人口(CSSCI),2016.1:83-86

适应就业需求的农林经济管理专业人才培养机制研究—以西北农林科技大学为例，第一作者，中国林业教育(B类),2015.1:18-22

基于时空维度的国内农民工创业研究，第一作者，技术经济与管理研究(CSSCI),2014.11:108-112

新生代农民工激励因素实证研究，第一作者，农村经济(B类)，2013.3:116-120

“民工荒”背景下新生代农民工满意度及激励机制研究，第一作者，农业经济(B类),2013.8:100-102

老员工就业期望与实际签约情况比较研究—以西北农林科技大学2012届本科毕业生为例，第一作者，中国农业教育(B类)，2013.2：61-66

基于冲突与组织绩效倒“U”形关系的冲突管理策略，第一作者，中国人力资源开发(CSSCI),2011.3:15-19

获奖情况：

陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果奖励项目，研究报告类一等奖，排名第2位，2017

指导本科毕业论文获得校级优秀论文3篇，院级优秀论文3篇；指导本科生获得BetWay必威本科生论坛一等奖；指导本科生多人次获批国家以及校级重点老员工创新创业项目